Travailler mon chemin à l'Université, j'ai attendu les tables et tendaient bar. Si j'ai plusieurs diplômes en mettant l'accent sur le comportement humain et de psychologie, je vous jure que j'ai appris davantage sur les gens de hachage élingage et boissons battante. Je me souviens de renverser accidentellement quelques gouttes d'une boisson de crème glacée sur la jupe d'une dame et d'être totalement humilié comme elle a crié à moi dans le restaurant. Je me souviens également d'un homme très gentil qui ne vous fâchez pas même s'il y a des problèmes répétés avec sa commande.
Impolitesse au personnel de service révèle des informations sur caractère d'une personne rapportée dans un récent article paru dans USA Today. Office Depot CEO Steve Odland, qui attendaient également les tables comme un adolescent, déclare, « Vous pouvez dire beaucoup au sujet d'une personne par la façon dont il ou elle traite un garçon. » Il semble qu'il n'est pas le seul PDG pour découvrir la « règle de serveur ».
La règle de serveur a été identifiée par bon nombre de dirigeants, y compris le PDG de Raytheon Bill Swanson. Il y a une règle que Swanson dit jamais échoue: « une personne qui est bien pour vous, mais rude, le garçon de restaurant, ou d'autres personnes, n'est pas une bonne personne. » Swanson, premier, a identifié ce phénomène lorsqu'il mangeait avec un homme qui est devenu furieux à un garçon parce que le restaurant ne pas Décrivez un vin particulier.
« Méfiez-vous des gens qui ont un système de valeurs mise en situation, qui peuvent allumer le charme et off selon le statut de la personne qu'ils interagissent avec, » Swanson écrit. « Méfiez-vous surtout de ceux qui sont impolis de personnes perçues comme dans des rôles subalternes. »
La règle serveur a également été remarquée sur la scène de datation. Un sondage de novembre de 2 500 par c'est juste à déjeuner, un service de rencontres pour les professionnels, a trouvé qu'être grossier pour serveurs classe n ° 1 comme le pire dans la salle à manger de l'étiquette. Certains rapport de serveurs que les femmes seront effectivement tirer côté pour voir dans quelle mesure leurs dates à bout pour obtenir un aperçu dans son utilisation de l'argent et d'autres tendances.
La règle de serveur peut s'appliquent également à la façon dont les gens traitent ceux dans d'autres rôles de service comme portier, maids hôtel, greffiers et secrétaires selon USA Today. Cela peut s'avérer plus indicative de quelqu'un est personnage que tout le charme que vous rencontrez dans la relation.
À l'aide de la règle de serveur peut être un prédicteur fiable du caractère parce qu'il n'est pas facilement appris ou désappris. Il est plus probable que les vraies couleurs de la personne et parle de comment ils ont été élevés et leur système de valeurs. Comment un partenaire potentiel traite un garçon peut être comment ils vous traiteront.
Certains comportements qui dénotent un problème :
* Jouer la carte de puissance. Commentaires du genre "Je pourrais acheter ce lieu", ou « Savez-vous qui je suis? » révèlent davantage sur le caractère de la salle à manger que sa richesse ou de pouvoir. Il est peu probable qu'il sera compatissant pour vous si il est consommé avec la puissance et de contrôle.
* Avoir une mèche courte. Cette personne peut avoir un ego qui est hors de contrôle. C'est une façon de dire qu'elle est mieux que le personnel d'attente ; elle est spéciale. Ces gens sont généralement ne pas collaboration dans les relations.
* Exigeant sur chaque détail. Vous cherchez peut-être à un micro-manager qui envoie toujours le message que vos efforts ne sont pas assez bons. Il peut être critique et humiliant plutôt favorable et encourageant.
* En s'exprimant de manière condescendante. Le message est clair ; elle pense qu'elle est meilleure que dans les postes subalternes. Elle peut avoir besoin de se sentir important en mettant d'autres vers le bas.
* Faire une scène publique. S'il vous gêne dans le restaurant, il va vous embarrasser d'à la maison. Au mieux il a de mauvaises manières, au pire, son jugement est défectueux. Quoi qu'il en soit, il ne fera pas un bon partenaire.
* Facilement allumer/éteindre le charme. Ces gens ont des valeurs situationnelles qui peuvent indiquer également l'éthique situationnelle. Personnes ayant caractère ferme adhèrent à leur système de valeur, peu importe les circonstances. Éviter que ces personnes comme la peste.
* Constamment à la recherche autour de la pièce. Au lieu d'être axé sur la conversation de la table, il est distrait et pas engagé. Il peut chercher à voir qui d'autre est là ou si il est remarqué. Malgré tout, il aura le même comportement avec vous dans d'autres contextes.
* Pauvre benne. Elle peut justifier de laisser un pourboire pauvre avec diverses plaintes concernant le service ou le serveur. Quiconque a déjà travaillé dans une industrie de service sait que c'est très dur travail avec un salaire de base faible. Si le service est adéquat, un pourboire de 15 % est d'usage. Un vingt pour cent ou plus de gratitude est standard pour un service exceptionnel.
Essayez d'utiliser la règle de serveur si vous évaluez un partenaire dans une relation. Vous pouvez économiser beaucoup de problèmes dans le futur en manger au restaurant.
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