Ordinaires ou extraordinaires ?

Il y a un moyen de créer des relations extraordinaires avec les autres. Je vais partager avec vous.

Je ne suis pas sûr de vous, mais je ne pense que de tout autre résultat serait plus élevé, ou que je pourrait bénéficier davantage, que, pour une personne d'avoir une interaction avec moi et jouit tellement qu'ils veulent passer du temps avec moi encore et encore. Je suis sûr que c'est ce que veut la plupart d'entre nous, mais pourrions-nous aller à ce sujet de la bonne manière ?

Lorsque nous rencontrons des gens, nous voulons nous partageons avec eux. Nous tenons à exprimer nos connaissances, expérience et avis et bien souvent notre jugement sur les événements ou les personnes. En faisant cela, que nous espérons que va être aimé, profitez des amitiés et être tout à fait réussi dans notre travail. Mais que se passe-t-il si je vous dit ce truc ne fonctionne pas aussi efficacement qu'un autre truc que je sais ?

Que veulent dire ?

Afin de profiter des interactions et de devenir très populaire, nous devons faire quelque chose de différent à transmettre toutes nos connaissances et expérience et jugements. Nous devons concentrer différemment. Nous devons mettre l'accent sur une seule chose. Et ce qui est qui ?

Nous devons mettre l'accent sur le désir de la plus haut. Par là j'entends : quelle est l'issue plus élevé, vous pourriez avoir dans cette situation : quelle est la norme plus élevée ? Quel est le niveau le plus élevé d'être ? Ce qui est plus important ?

Voici un exemple :

Disons que vous avez un différend avec votre conjoint ou partenaire. Le principal facteur dans votre relation avec cette personne est d'aimer et d'être aimé. Plusieurs fois nous avons enracinées dans autres choses - faire un point et qui ont besoin d'être sur une multitude de sujets et tuant l'intention plus haute que vous aviez lorsque vous tout d'abord rencontré et commence à courtiser. Le résultat le plus important de tous, est d'aimer et d'être aimé. Lorsque votre accent est mis sur le plus haut résultat différend s'estompe en stuff - stuff secondaire.

Qu'en est-il avec des collègues de travail qui vous Don't love ?

Encore une fois, quelle est votre intention plus haute ? Est-ce pour gagner votre point de vue à tout prix ? Est-ce à considérer comme la fontaine de toutes les connaissances au Bureau ? Ou est-ce à respecter pour vos talents et compétences ? Mettre l'accent sur les résultats de la plus haute. Lorsque vous faites cela que vous envoyez subtile, invisible des signaux à vos collègues de travail et vos patrons et ils seront à vous montrer la chose même qui vous voulez.

Qu'en est-il des enfants ?

Avec les enfants c'est simple aussi. Ce qui est le résultat le plus élevé : est-ce pour les forcer à faire ce que vous voulez juste cette seconde ou des faire coopérer volontairement et de grandir en gens bien arrondis, responsables ? Si le résultat visé plus haut est pour le faire volontairement collaborer et grandir en gens bien arrondis, alors tout ce que vous devez faire c'est adopter le comportement du parent qui a des enfants coopératives bien équilibrées.

Nous ne pouvons jamais battre ou forcer les gens à nous aimer, mais nous pouvons les encourager. Nous encourageons les en les aidant à se rappeler que ce sont des gens merveilleux, en parfait état ; Nous encourageons les par leur wishing well, qui veulent ce qu'ils veulent, trouver terrain d'entente et travaillant ensemble vers le plus haut résultat.

Et ce que recevons-nous d'interagir comme cela ?

On arrive à se sentir mieux. Nous obtenons le déménagement d'être normal d'être extra ordinaire. Gens ordinaires sont (selon les statistiques) 18000 £ de dette, divorcé deux tiers du temps, le surpoids et souffrant d'une affection ou d'une autre. Pendant ce temps les gens extraordinaires sont debtless, dans une relation stable, heureuse et forme et en santé.

Ce qui fait la différence ?

Probablement le plus grand facteur entre les gens ordinaires et extraordinaires est leur accent. Personnes extraordinaires se concentreront sur les résultats de la plus hautes et la plus haute qualité.